Varsel om uppsägning per län

Senast uppdaterad: 2026-07-17

Antalet Varsel:varsel skiljer sig mellan Sveriges län. Under juni registrerades flest varsel i Stockholm, Västra Götaland och Skåne, medan Gotland, Blekinge och Västernorrland hade lägst antal.

Storstadsregionerna har ofta flest Varsel:varsel, men de har också en större befolkning. Direkta jämförelser mellan regionerna säger därför relativt lite om läget på de regionala arbetsmarknaderna. Genom att i stället följa utvecklingen över tid inom varje region går det att få en bättre bild av hur Arbetsmarknaden:arbetsmarknaden förändras.

I statistiken registreras ett Varsel:varsel först när det omfattar minst fem anställda. Arbetsgivare:Arbetsgivare, både privata och offentliga, är då enligt främjandelagen skyldiga att anmäla varslet till Arbetsförmedlingen. Det innebär att uppsägningar vid mindre arbetsplatser inte alltid fångas upp i statistiken, även om även dessa kan behöva minska personalstyrkan. Det är också viktigt att komma ihåg att ett varsel är en förvarning om uppsägning och att alla varsel inte leder till faktiska uppsägningar.

Varsel:Varsel är ett konjunkturkänsligt mått och används ofta som en indikator på utvecklingen på Arbetsmarknaden:arbetsmarknaden. Under perioder med ekonomiska kriser ökar antalet varsel vanligtvis kraftigt, vilket bland annat blev tydligt under coronapandemin år 2020.