Sysselsättningsgrad efter ursprung - internationellt

Publicerad: 2025-05-27

Sverige har en relativt stor skillnad i sysselsättningsgrad mellan inrikes och utrikes födda. Det är däremot inte unikt för Sverige. Liknande utmaningar finns även i andra europeiska länder, bland annat i Finland, Tyskland och Nederländerna.

I Sverige är sysselsättningsgraden lägre bland utrikes- än inrikes födda. Det beror delvis på att det tar tid att etablera sig på arbetsmarknadenarbetsmarknaden:, men även för personer som har bott i Sverige under en längre tid kvarstår skillnader i andelen som jobbar .

Sverige är bland de länder inom EUEU: som uppvisar störst skillnad i sysselsättningsgraden mellan inrikes och utrikes födda. Om man endast ser till sysselsättningen bland utrikes födda sticker Sverige däremot inte ut negativt jämfört med övriga EUEU:-länder. Det relativt stora sysselsättningsgapet i Sverige kan istället förklaras av att vi har en hög sysselsättningsgrad bland inrikes födda jämfört med andra länder.

Utbildningsnivå är en viktig faktor för sysselsättningsgraden. Ju högre utbildning desto lättare är det att etablera sig på arbetsmarknadenarbetsmarknaden:. Länder med en hög grad av arbetskraftsinvandring uppvisar därför ofta en hög sysselsättningsgrad bland utrikes födda. I vissa länder har utrikes födda också lättare att ta sig in på arbetsmarknadenarbetsmarknaden: än i andra. Det beror på hur väl deras kompetenskompetens: stämmer överens med de jobb som finns tillgängliga på arbetsmarknadenarbetsmarknaden:. I Sverige finns det exempelvis relativt få jobb som inte kräver någon utbildningutbildning: eller endast grundläggande sådan. För personer som saknar gymnasieexamen är det därför svårare att ta sig in på arbetsmarknad.