Outnyttjat arbetskraftsutbud

Senast uppdaterad: 2025-10-07

Sverige har ett högt arbetskraftsdeltagandearbetskraftsdeltagande:, men över en miljon svenskar står utanför arbetsmarknadenarbetsmarknaden:, bland annat på grund av arbetslöshetarbetslöshet:, studier eller sjukdom. År 2024 uppgick det outnyttjade arbetskraftsutbudet till omkring 24 miljoner timmar per vecka, att jämföra med de 154 miljoner timmar som faktiskt arbetades under en genomsnittlig vecka samma period. Det motsvarar att omkring 600 000 heltidsarbetande stod outnyttjade varje vecka under 2024.

Vad är det outnyttjade arbetskraftsutbudet?

Det outnyttjade arbetskraftsutbudet består av tre grupper: arbetslösa, undersysselsattaundersysselsatta: och latent arbetssökandelatent arbetssökande:. Måttet omfattar därmed inte enbart personer som saknar arbete, utan även dem som arbetar färre timmar än de skulle vilja eller har möjlighet till. Därtill ingår de latent arbetslösa som vill och kan arbeta men som inte räknas som arbetslösa eftersom de inte aktivt sökt arbete under de senaste 14 dagarna. Tillsammans ger dessa tre grupper en mer heltäckande bild av den del av arbetskraften som faktiskt finns tillgänglig, men som av olika skäl inte utnyttjas fullt ut.

Hur stort det outnyttjade arbetskraftsutbudet är varierar över tid och påverkas i hög grad av konjunkturläget. I lågkonjunkturer tenderar arbetslösheten att stiga, vilket bidrar till att det outnyttjade arbetskraftsutbudet växer. I högkonjunkturer sker det motsatta. Då får fler arbete och de redan sysselsatta kan arbeta fler timmar.

Det outnyttjade arbetskraftsutbudet är för närvarande historiskt högt och har inte legat på liknande nivåer sedan 2020 då Coronaviruset bröt ut och dessförinnan finanskrisen 2008-2009. Det är däremot viktigt att komma ihåg att de tre grupperna: arbetslösa, undersysselsattaundersysselsatta: och latent arbetssökandelatent arbetssökande:, skiljer sig åt både vad gäller orsakerna till deras situation och deras möjligheter att snabbt komma i arbete.

Olika vägar krävs för att få fler latent arbetssökande i arbete

De latent arbetssökandelatent arbetssökande: är en mycket heterogen grupp, och för att fler i denna grupp ska komma i arbete krävs olika typer av insatser. De flesta mellan 15 och 24 år är heltidsstuderande, medan många mellan 65 och 74 år är pensionärer. Deras möjligheter att ta ett heltidsjobb är därför begränsade, även om många uppger att de vill och kan arbeta.

För att öka sysselsättningen bland dessa grupper behövs till exempel incitament för studenter att arbeta vid sidan av studierna, samt bättre möjligheter för pensionärer som vill fortsätta arbeta att göra det.

Gruppen ”Övrigt” bland de latent arbetssökandelatent arbetssökande: består av personer som vill och kan arbeta, men som inte begränsas av studier, pension eller långvarig sjukdom. Den utgör en betydande andel av befolkningen i åldern 15-64 år. Att studera denna grupp närmare är viktigt för att förstå vilka insatser som krävs för att få fler i arbete.