Ingångslöner
Senast uppdaterad: 2026-09-16
Nivån på ingångslönerna bestäms i kollektivavtalen. Inom hotell/restaurang och inom detaljhandeln, branscher där många får sina första jobb, uppgår ingångslönerna till 25 856 kronor i månaden. Arbete på lager ger en ingångslön på drygt 28 726 kronor i månaden.
Ingångslöner bestäms i kollektivavtal
I Sverige finns det ingen lagstadgad Minimilön:minimilön. Ingångslönerna bestäms istället i de Kollektivavtal:kollektivavtal som avtalas mellan arbetsgivarorganisationer och Fackförbund:fackförbund. Varje Bransch:bransch har egna kollektivavtal och därmed egna ingångslöner. I många kollektivavtal skiljer man mellan ungdomslöner, exempelvis för 18- och 19-åringar, och ingångslöner för vuxna. Ungdomarnas löner är då ofta lägre än ingångslönen för personer som är 20 år eller äldre.
Även Utbildning:utbildning kan påverka nivån. I vissa Kollektivavtal:kollektivavtal är ingångslönen högre för den som har en relevant utbildning.
Ingångslönerna varierar mellan branscher
Eftersom villkoren skiljer sig mellan kollektivavtalen finns det ingen generell ingångslön för hela den svenska Arbetsmarknaden:arbetsmarknaden. För att få en bild av nivåerna går det däremot att studera branscher där många unga och personer som är nya på arbetsmarknaden får sina första jobb. Hotell- och restaurangbranschen, detaljhandeln och lager är exempel på sådana branscher.
År 2025 uppgick ingångslönen för en vuxen person utan relevant Utbildning:utbildning till 25 006 kronor i månaden inom hotell- och restaurangbranschen och 25 243 kronor inom detaljhandeln. Inom lager var motsvarande ingångslön 28 726 kronor i månaden.
Ingångslönerna har närmat sig genomsnittslönerna
Sett över en längre period har ingångslönerna ökat snabbare än de genomsnittliga lönerna i flera branscher. Det innebär att löneskillnaden mellan nyanställda på de lägsta avtalsenliga lönenivåerna och den genomsnittligt anställde har minskat.
Utvecklingen kan illustreras med det så kallade minimilönebettet, det vill säga ingångslönen som andel av genomsnittslönen i branschen. Ju högre andel, desto mindre är skillnaden mellan ingångslönen och genomsnittslönen. År 2000 motsvarade exempelvis ingångslönen inom hotell- och restaurangbranschen 78 procent av genomsnittslönen. År 2025 hade andelen stigit till 88,7 procent. Detaljhandeln har haft en liknande utveckling.
Ingångslönerna har även ökat när man justerar för inflationen. Sedan millennieskiftet har de reala ingångslönerna inom hotell och restaurang samt Detaljhandel:detaljhandel stigit med drygt 40 procent. Inom lager och e-handel har reallönerna ökat med drygt 20 procent. Trots den långsammare utvecklingen är de ingångslönerna fortfarande högst inom lager och e-handel.