Sysselsättning per kön - internationellt

Senast uppdaterad: 2025-05-14

En större andel män än kvinnor har en Sysselsättning:sysselsättning. Det gäller såväl inom EU:EU som i Sverige, även om skillnaderna mellan könen är mindre i Sverige än i många andra EU:EU-länder. Den genomsnittliga sysselsättningsgraden i EU:EU bland män är tio procent högre än bland kvinnor. I Sverige är skillnaden mindre. Sverige har också den tredje högsta sysselsättningsgraden bland kvinnor inom EU:EU, näst efter Island och Estland.

I samtliga av EU:EU:s medlemsländer har kvinnor en lägre sysselsättningsgrad än män. Bland kvinnor i åldern 20-64 år låg EU:EU-snittet på 70,9 procent år 2024 vilket kan jämföras med 80,9 procent bland män. Sedan 2021 har EU:EU ett uttalat mål att sysselsättningsgraden för åldergruppen 20-64 år bör vara minst 78 procent år 2030. För att uppnå det målet är det viktigt att fler kvinnor kommer in på Arbetsmarknaden:arbetsmarknaden.

I många länder är skillnaden mellan kvinnors och mäns sysselsättningsgrad stor. Den största skillnaden inom EU:EU återfinns i Italien där den uppgår till 19,4 procentenheter. Lägst skillnad uppvisar Finland där gapet mellan män och kvinnor ligger på 0,7 procentenheter. Även i övriga nordiska länder är skillnaderna små. Sverige tillhör de EU:EU-länder med högst sysselsättningsgrad bland kvinnor, strax lägre än Island och Estland. Här kan du läsa mer om skillnaden i sysselsättningsgrad mellan kvinnor och män i Sverige.

Det finns många olika faktorer som påverkar kvinnors Sysselsättning:sysselsättning. Bland annat kan rätten till föräldraledighet och tillgången till förskola påverka föräldrars beslut att arbeta eller stanna hemma, men även sociala och kulturella normer kan spela in.