Rekryteringsbehov och lediga jobb

Senast uppdaterad: 2026-09-25

Under andra kvartalet 2026 fanns 159 500 lediga jobb i Sverige. Flest fanns i Näringslivet:näringslivet, som stod för 122 400 lediga jobb, motsvarande 77 procent av totalen. Bland branscherna fanns flest lediga jobb inom uthyrning, fastighetsservice, resetjänster och andra stödtjänster, följt av vård och omsorg.

Lediga jobb visar efterfrågan på arbetskraft

Ett ledigt jobb är en tjänst som en Arbetsgivare:arbetsgivare försöker tillsätta genom att söka efter nya medarbetare. Antalet lediga jobb är därför ett mått på arbetsgivarnas Efterfrågan:efterfrågan på Arbetskraft:arbetskraft och varierar tydligt med konjunkturen. När ekonomin växer och företagens efterfrågan ökar brukar också behovet av arbetskraft stiga. I lågkonjunkturer minskar efterfrågan på arbetskraft och antalet lediga jobb minskar.

Lediga jobb skiljer sig mellan regioner

Antalet lediga jobb skiljer sig mellan olika delar av Sverige. Stockholm har över tid flest lediga jobb, följt av Västsverige och Östra Mellansverige. I regioner med mindre arbetsmarknader, som Mellersta och Övre Norrland, är antalet betydligt lägre.

Skillnaderna hänger bland annat samman med regionernas storlek och antalet Arbetsgivare:arbetsgivare och sysselsatta. Antalet lediga jobb säger därför inte i sig var Efterfrågan:efterfrågan på Arbetskraft:arbetskraft är störst i förhållande till arbetsmarknadens storlek.

Många lediga jobb trots arbetslöshet

Det kan finnas många lediga jobb samtidigt som arbetslösheten är hög. En förklaring är att de arbetssökandes Kompetens:kompetens, erfarenhet eller geografiska läge inte alltid motsvarar arbetsgivarnas behov. Detta brukar beskrivas som matchningsproblem på Arbetsmarknaden:arbetsmarknaden.

Det innebär att antalet arbetslösa och antalet lediga jobb inte kan jämföras rakt av. Ett stort antal lediga jobb behöver alltså inte innebära att det finns lika många arbetslösa som direkt kan ta jobben.