Utstationerad arbetskraft i Sverige
Senast uppdaterad: 2026-07-10
Utstationerad Arbetskraft:arbetskraft är anställda som tillfälligt arbetar i ett annat land på uppdrag av sin Arbetsgivare:arbetsgivare. Under 2025 var totalt 74 932 personer utstationerade till Sverige, de flesta från Tyskland och Polen. Det är en uppgång med 6 300 jämfört med 2024.
Utstationerad Arbetskraft:arbetskraft är anställda som tillfälligt arbetar i ett annat land på uppdrag av sin Arbetsgivare:arbetsgivare. För att Företag:företag ska kunna verka fritt på EU:EU:s gemensamma Marknad:marknad måste de kunna utföra uppdrag i andra länder än där man har sin huvudsakliga verksamhet. Ibland innebär det att företag stationerar anställda utomlands under en begränsad tid. De flesta utstationeringar sker under relativt korta tidsperioder. Under 2025 var cirka 74 procent av utstationeringarna till Sverige är kortare än sex månader.
Antalet utstationerade personer ökade under 2025
Under 2025 ökade antalet utstationerade Arbetstagare:arbetstagare i Sverige till 74 932 personer, en uppgång med 6 300 jämfört med 2024. Ökningen beror framför allt på utvecklingen inom byggsektorn, där antalet utstationerade arbetstagare steg med närmare 4 000 personer. Även tillverkningsindustrin bidrog till uppgången, med en ökning på omkring 3 000 personer. Inom IT- och kommunikationstjänster låg nivån stabilt på cirka 6 500 utstationerade arbetstagare. Samtidigt har antalet inom jord- och skogsbruk i det närmaste halverats. Minskningen förklaras främst av att antalet bärplockare, som tidigare utgjorde den största undergruppen inom branschgruppen, har minskat kraftigt.
En majoritet av de utstationerade arbetstagarna återfinns inom byggbranschen, som stod för 46 procent av alla anmälningar, följt av tillverknings-branschen (28 procent) och IT-branschen (9 procent).
Utstationerade personer kommer i huvudsak från närliggande länder
De flesta utstationerade arbetstagarna i Sverige kommer från länder i vårt närområde. Under 2025 kom var tredje Arbetstagare:arbetstagare från Tyskland eller Polen. All utstationerad personal kommer däremot från EU:EU-länder. Till exempel sker det en viss utstationering från Indien, framförallt till Stockholm och då företrädelsevis inom IT-sektorn.
Stora regionala skillnader
Utvecklingen av antalet utstationeringsanmälningar påverkas i hög grad av bygginvesteringar och större industriprojekt, vilket medför stora regionala variationer. I Norrbottens län ökade antalet utstationerade Arbetstagare:arbetstagare med 64 procent, motsvarande närmare 5 800 personer under 2025. Bodens kommun utmärker sig särskilt genom ett högt antal utstationerade i förhållande till befolkningsmängden. Samtidigt minskade antalet utstationerade arbetstagare något i Stockholms och Skåne län, med 6 respektive 4 procent, medan Västra Götalands län noterade en ökning på 21 procent.