Outnyttjat arbetskraftsutbud - per kön

Senast uppdaterad: 2026-01-26

År 2025 uppgick det outnyttjade arbetskraftsutbudet till strax under 1,2 miljoner människor i åldern 15-74 år, varav 642 300 var män och 550 300 kvinnor. Historiskt har kvinnor under lång tid haft ett större outnyttjat arbetskraftsutbud, men under de senaste åren har utvecklingen förändrats och männen utgör nu den något större gruppen.

Vad är det outnyttjade arbetskraftsutbudet?

Det outnyttjade arbetskraftsutbudet består av tre grupper:

• Arbetslösa: personer som saknar arbete, aktivt söker jobb och som kan påbörja ett arbete om de får ett erbjudande.

• Undersysselsatta:Undersysselsatta: personer som har ett arbete, studerar eller är pensionärer men som både vill och kan arbeta fler timmar.

• Latent arbetssökande:Latent arbetssökande: personer som vill och kan arbeta men som inte räknas som arbetslösa eftersom de inte aktivt sökt arbete under de senaste 14 dagarna.

Måttet omfattar därmed inte enbart personer som saknar arbete, utan även dem som arbetar färre timmar än de skulle vilja eller har möjlighet till. Tillsammans ger dessa tre grupper en mer heltäckande bild av den del av arbetskraften som faktiskt finns tillgänglig, men som av olika skäl inte utnyttjas fullt ut.

Minskade könsskillnader i den outnyttjade arbetskraften

Historiskt har den outnyttjade arbetskraften varit högre bland män, men skillnaderna mellan könen har minskat över tid i takt med kvinnors ökade Arbetskraftsdeltagande:arbetskraftsdeltagande. Den outnyttjade arbetskraften är idag relativt jämnt fördelad mellan män och kvinnor. Skillnaderna mellan könen påverkas av flera faktorer. Arbetslösheten är något högre bland män samtidigt som undersysselsättning är vanligare bland kvinnor. Det beror på att kvinnor i högre utsträckning arbetar deltid.