Sysselsättning i nystartade företag - internationellt

Senast uppdaterad: 2026-07-07

Nystartade Företag:företag bidrar till sysselsättningen genom att skapa nya arbetstillfällen. Andelen sysselsatta i nystartade företag visar hur stor del av arbetskraften som arbetar i företag som startats under det aktuella året. År 2023 låg Sveriges andel på 1,5 procent vilket motsvarar omkring 61 500 personer. Det var under EU:EU-genomsnittet.

Andelen sysselsatta i nystartade företag varierar mellan länder

Andelen sysselsatta i nystartade Företag:företag visar hur stor del av den totala sysselsättningen som finns i företag som startats under det aktuella året. Måttet omfattar företag inom Industri:industri, byggverksamhet och marknadstjänster.

År 2023 hade Portugal den högsta andelen på 5,9 procent, följt av Estland och Turkiet. Sveriges andel uppgick till 1,5 procent, vilket var lägre än EU:EU-genomsnittet på 2,3 procent. För Sveriges del motsvarar 1,5 procent omkring 61 500 personer. Finland hade den lägsta andelen med 0,9 procent.

Nyföretagandets betydelse för sysselsättningen

En hög andel sysselsatta i nystartade Företag:företag kan bero på att många nya företag startas, att de växer snabbt och anställer många personer, eller en kombination av båda. En låg andel kan på motsvarande sätt bero på att färre företag startas eller att nya företag sysselsätter en mindre del av arbetskraften.

Det finns ett samband mellan andelen nystartade Företag:företag och hur stor del av sysselsättningen som finns i dessa företag. Portugal, Estland och Turkiet hör till de länder som både har en hög andel nystartade företag och har en hög andel sysselsatta i nystartade företag. Samtidigt ligger Sverige under EU:EU-genomsnittet i båda jämförelserna.

Sambandet är däremot inte entydigt. Grekland är ett exempel på ett land där en relativt stor andel av de sysselsatta arbetar i nystartade Företag:företag, trots att andelen nystartade företag är lägre än i många andra länder. Det visar att sysselsättningen i nystartade företag påverkas av fler faktorer än hur många företag som startas, exempelvis hur stora de nya företagen är och hur många personer de anställer.