Arbetskraftsinvandring - internationellt
Senast uppdaterad: 2023-11-24
Arbetskraftsinvandringen i Sverige är i linje med genomsnittet för länderna i OECD. Flera länder har under senare år förenklat regelverken kring rekrytering av arbetskraft från andra länder.
Diagrammet ovan visar hur stor arbetskraftsinvandringen är i förhållande till ländernas totala befolkning. Det som mäts är vad som anses vara permanent arbetskraftsinvandringarbetskraftsinvandring: och inkluderar både dem som får ett permanent arbetstillstånd och dem som rör sig inom ett område med fri rörlighet. Inom EUEU: råder fri rörlighet för unionens invånare, men även i andra delar av världen finns bestämmelser som tillåter detta, exempelvis mellan Australien och Nya Zeeland. Permanent arbetskraftsinvandringarbetskraftsinvandring: innefattar med andra ord personer som planerar att vistas i ett land en längre tid. Den temporära arbetskraftsinvandringen , såsom säsongsarbetare, traineearbetare, internationella studenter med flera, finns alltså inte med i statistiken.
Flera länder har under senare år arbetat aktivt med att förenkla arbetskraftsinvandringarbetskraftsinvandring: av personer med utbildningutbildning: och erfarenhet som efterfrågas på den inhemska arbetsmarknadenarbetsmarknaden:. Det handlar både om att locka till sig högutbildade och entreprenörer, men också om att vara attraktivt för yrkesutbildade som kan stärka områden med arbetskraftsbrist. ArbetskraftsinvandringArbetskraftsinvandring: är även ett sätt att minska de demografiska problem med åldrande befolkningar som många länder står inför.
Det finns vissa svårigheter med att jämföra länders arbetskraftsinvandringarbetskraftsinvandring: eftersom regler och processer för arbets- och uppehållstillstånd är olika. En del länder genomför arbetsmarknadsprövningar där myndigheterna listar yrkesområden med stor efterfråganefterfrågan: på arbetskraftarbetskraft:. Utländsk arbetskraftarbetskraft: som möter kriterierna kan sedan ansöka om arbetstillstånd. Andra modeller är kvotsystem, där man i förväg beslutar om hur mycket arbetskraftarbetskraft: som ska tas in, eller poängsystem där kvalifikationer som utbildningutbildning: och språkkunskaper avgör vem som får arbetstillstånd. Utöver detta har länder även olika regler kring beskattning och avdrag som gör det mer eller mindre förmånligt för personer med efterfrågad kompetenskompetens: att söka sig till landet.
Utvecklingen under 2020 visar att de krisåtgärder och reseförbud som infördes till följd av coronapandemin försvårade migration och även arbetskraftsinvandringen runt om i OECDOECD:. För att stärka arbetskraften inom bland annat jordbruk, matproduktion och sjukvård införde flera länder särskilda regler och undantag för utländska arbetstagarearbetstagare: under perioden. Trots det var flödet av både permanent och tillfällig arbetskraftsinvandringarbetskraftsinvandring: betydligt lägre än tidigare år.
Det är fritt att använda sig av våra diagram men ange gärna Ekonomifakta som källa.