Kvinnliga chefer per bransch

En tredjedel av alla chefer i Sverige är kvinnor. Nivån på andelen kvinnliga chefer i olika branscher varierar. Den övergripande trenden är dock att andelen kvinnliga chefer i olika branscher ökar.

Kvinnliga chefer per bransch

Procentuell andel, 16-64 år

Diagram som visar Kvinnliga chefer per bransch Diagram som visar Kvinnliga chefer per bransch

Byggindustri

Källa: SCB

Definitionen av chef inkluderar yrkesgrupperna 121, 122, 123 och 131 i klassificeringssystemet SSYK.
*I tjänstesektorn inkluderas handel, transport, magasinering, kommunikation, personliga och kulturella tjänster, kreditinstitut, fastighetsförvaltning och företagstjänster.
Not: tidsseriebrott 2008. Jämförelser över tid bör göras med försiktighet. Från 2008 härleds SSYK från en ny yrkesklassificering för Sveriges kommuner och landsting, vilket har lett till vissa SSYK-förändringar.

Nivån på andelen kvinnliga chefer uppdelat på olika branscher i Sverige varierar kraftigt. I byggindustrin är knappt var tionde chef en kvinna medan tre av fyra chefer i branschen vård och omsorg är kvinnor. Denna struktur är inte överraskande utan speglar könsstrukturen bland de anställda i branscherna. 

Den övergripande trenden är att andelen kvinnliga chefer ökar i alla branscher. Detta beror främst på en jämnare könsfördelning bland chefer i de yngre åldersgrupperna. I branscherna vård och omsorg samt jord- och skogsbruk ökar andelen kvinnliga chefer men har under de senaste åren legat relativt still.

Offentligt och privat

Se hur stor andel kvinnliga chefer det finns i offentlig och privat sektor.

Litet diagram som visar Kvinnliga chefer per sektor