I total arbetskraftskostnad ingår 'lön för arbetad tid', 'lön för ej arbetad tid, oregelbunden bonus samt naturaförmåner' samt 'arbetsgivaravgifter' enligt lag och avtal. I lön för arbetad tid inkluderas tidlön, prestationslön, skift- och övertidstillägg samt bonus och premie som utbetalas regelbundet. I lön för ej arbetad tid inkluderas till exempel semester och helgdagar.
Diagrammet visar den totala kostnaden för en arbetsgivare per anställd och arbetad timme i respektive land. Den tar däremot ingen hänsyn till inkomstskatter och visar därför inte vad arbetare i de olika länderna får av de totala kostnaderna. Statistiken tar heller inte hänsyn till inflationen i landet och visar därför inte arbetarnas köpkraft.
Diagrammet visar att det är relativt dyrt att ha en anställd i Sverige. Sverige hamnar faktiskt på sjätte plats av de 26 länderna i diagrammet. Dyrast för arbetsgivaren är det dock i Danmark, Island och Schweiz.
Arbetskraftskostnader internationellt
SEK per arbetad timme, år 2009
| Lön för arbetad tid | Arbetsgivaravgifter | Lön för ej arbetad tid, oregelbunden bonus samt naturaförmåner |
|---|
| Danmark | 301 | 43 | 8 |
| Island | 288 | 57 | 0 |
| Schweiz | 285 | 51 | 5 |
| Luxemburg | 275 | 46 | 3 |
| Belgien | 223 | 99 | 2 |
| Sverige | 207 | 96 | 10 |
| Frankrike | 209 | 88 | 13 |
| Finland | 227 | 59 | 4 |
| Nederländerna | 220 | 60 | 6 |
| Österrike | 196 | 65 | 8 |
| Tyskland | 199 | 59 | 1 |
| Storbritannien | 201 | 43 | 6 |
| Spanien | 121 | 41 | 3 |
| Cypern | 109 | 19 | 0 |
| Slovenien | 98 | 17 | 4 |
| Portugal | 86 | 24 | 1 |
| Malta | 75 | 6 | 0 |
| Tjeckien | 58 | 21 | 1 |
| Ungern | 53 | 19 | 2 |
| Estland | 53 | 18 | 1 |
| Slovakien | 50 | 16 | 1 |
| Polen | 49 | 10 | 2 |
| Litauen | 39 | 15 | 0 |
| Lettland | 42 | 11 | 0 |
| Rumänien | 26 | 9 | 1 |
| Bulgarien | 16 | 4 | 0 |
Källa: Svenskt Näringsliv, Riksbanken, Eurostat, OECD
Ladda ner tabellen till Excel
Not: Dessa värden är beräknade värden och ska därför tolkas med försiktighet.