Åldersammansättningen för arbetare förändras kontinuerligt. Detta beror bland annat på förändringar i befolkningens åldersstruktur samt förändrad efterfrågan från arbetsgivare vad gäller utbildning och arbetskunskap.
En tydlig trend om man jämför 1985 och 2010 är att andelen unga arbetare har minskat medan antalet äldre arbetare har ökat. Under 1985 var till exempel 4,3 procent av alla arbetare 20 år gamla. Detta kan jämföras med år 2010 då 3,0 procent av alla arbetare var 20 år. Samtidigt var andelen 64-åringar 0,5 procent år 1985. Den andelen var under år 2010 dubbelt så hög, 1,0 procent.
Det går också att följa olika åldersgrupper genom detta diagram. Den kanske tydligaste åldersgruppen utgörs av den stora 60-talistgenerationen. År 1985 var denna generation 16-25 år gamla vilket också avspeglas i den stora andelen unga arbetare under 1985. År 1995 hade denna generation hunnit bli 26-35 år. Diagrammet för år 1995 visar på motsvarande sätt en ökande andel arbetare för dessa åldrar. Till sist, år 2009 var 60-talisterna 40-49 år och delvis därför återfinns en stor andel av dagens arbetare i denna åldersgrupp.