EU/EES-medborgare har rätt att vistas i ett annat medlemsland för att arbeta, detta kallas att medborgaren har uppehållsrätt. Medborgarna behöver inget arbets- eller uppehållstillstånd, men måste däremot registrera sig hos Migrationsverket om de ska stanna i Sverige längre än tre månader. Uppehållsrätter introducerades under 2006, innan dess beviljades uppehållstillstånd. Diagrammet visar antal personer med uppehållsrätt som registrerat sig som arbetstagare hos Migrationsverket.
Under 1990-talet fram till början på 2000-talet låg antalet beviljade tillstånd omkring 2 000 stycken per år. Den kraftiga ökningen från och med 2003 sammanfaller med EU:s utvidgning då 10 nya länder blev medlemmar. Ökningen kan alltså förklaras med att personer som tidigare var utanför EU nu finns med i statistiken för EU-länderna.
Under 2010 ökade arbetskraftsinvandringen från EU/EES igen efter att ha minskat under några år. Främst kommer personer från Polen och Tyskland men även Rumänien, Litauen och Storbritannien finns på listan över de fem länder som arbetskraftsinvandringen till Sverige främst kommer ifrån.
Notera dock att medborgare i Norden inte är inkluderade i denna statistik. Nordiska medborgare behöver varken registrera sig eller ansöka om uppe- hållstillstånd för att befinna sig i och arbeta i Sverige.